خطاب إشعار عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف ومن قبل الشركة
فعندما ينتهي العقد ولم يتم التجديد فهذا يجعل العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة حتى لو لم يكمل في المنشأة سنتين متتاليتين، ويتم احتساب المكافأة له بحصوله على أجر 15 يوم عن كل سنة قضاها في المؤسسة من السنوات الخمسة الأولى ...
